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... 증가폭을 보였지만, 올해엔 본격적인 경기둔화에 이어 이른바 '리오프닝' 효과가 소멸하면서 취업자 증가폭이 급감할 것이란 설명이다. 양질의 고용 창출의 핵심은 결국 '성장'인 만큼 전통 제조업이 아닌 새로운 산업이 나올 수 있는 환경 조성이 무엇보다 중요하다고 입을 모았다. 김영민 LG경영연구원장은 7일 헤럴드경제와의 서면 인터뷰에서 “사회적 거리두기 해제에 따른 코로나 ... 창출 방안은 세 가지 방향에서 접근해야 한다”며 ▷고부가가치 신산업 육성을 통한 최우수 일자리 확대 ▷중상위 임금을 제공하는 제조·보건업을 중심으로 노동자 숙련과 역량 강화를 달성할 미스매치 완화 ▷ 최저임금 일자리의 양적 확보와 신규 노동자 유인을 위한 근무조건·환경의 개선방안 등이 필요하다고 강조했다. 주 원장은 “세 가지의 정책에서 그 대상과 수단은 다를 수 있겠지만, ...
대한상의·매일경제 미래산업포럼 결산 좌담회 규제완화는 대기업 특혜라는 건 착각 제조업 협력사 변화이끌 마중물 역할 탄소중립, 정부 확실한 정책적 지원을 매일경제신문과 대한상공회의소가 지난달 2일 서울 중구 상의회관에서 미래산업포럼 결산 좌담회를 공동 개최했다. 왼쪽부터 장박원 매일경제 논설위원, 정은미 한국산업연구원 본부장, 우태희 대한상의 부회장, 주영준 산업통상자원부 ... 플랜을 세울 수 있다. ▷주영준 실장=(탄소중립과 관련해) 기업이 투자는 지금 해도 수익은 한참 뒤에 생긴다는 점에서 전형적인 시장 실패 영역이라고 보고 있는 부분이다. 이 같은 미스매치 영역에 정부가 어떤 식으로 지원해줄 수 있는지에 대한 고민이 크다. 실제 투자를 해나가는 로드맵과 단계를 어떻게 할지에 대해 정부와 기업이 같이 얘기하며 진행해야 한다. ―차기 정부 ...
... 대응을 논의하고, 이를 정부 정책에도 반영할 예정이다. 2020.4.23/뉴스1 정세균 국무총리가 21일 "코로나19 위기로 세계는 지금 경제전쟁 중으로 우리경제도 수출급감과 서비스업·제조업 위기확산, 자영업자·근로자 실직위기 등 위험징후가 나타나고 있다"며 "위기극복을 위해 디지털 경제로 과감하게 중심을 이동해야 한다"고 말했다. 정 총리는 이날 서울 삼청동 총리공관 ... 채권시장내 금리상승 여부"라고 설명했다. 김 센터장은 "디지털 혁신기술에 따른 생산성 향상이 일자리 창출로 이어지기 위해서는 4차 산업혁명 주도 기업의 기존 기업잠식, 신기술과 교육간 미스매치에 따른 인력부족 현상 등 미국 사례를 반면교사로 삼을 필요가 있다"고 했다. 이후 김인철 산업연구원 산업정책연구본부장이 '코로나19 이후 산업변화와 대응'이란 주제로 ...
제조업 취업자수 18개월 연속↓ 산업구조 개편에 적극 나서야 “저희도 보고서를 쓰면서 매번 눈앞이 캄캄합니다.” 한국의 제조업 위기를 묻자 한 국책연구기관의 연구원은 한숨부터 쉬었다. '제조업 강국'이었던 한국 경제는 예전 같지 않다. 가장 많은 일자리를 창출하던 제조업에서 취업자 수는 지난해 4월부터 올해 9월까지 18개월 연속 내리막이다. 문재인정부는 '일자리 ... 조치를 계기로 내년도 소재·부품·장비 R&D 예산을 대폭 확대했지만, 오랫동안 누적된 격차를 따라잡기에 역부족이라는 지적마저 나온다. 여기에다 대기업의 노동경직성, 중소기업의 인력 미스매치는 심각하다. 국책연구원 관계자는 5일 “산업현장을 가보면 중소기업에선 일손이 부족해 아우성이고, 대기업에선 고비용 인력 때문에 골머리를 앓고 있다”고 전했다. 정부도 깊어지는 위기감을 ...
... 10년이 지난 현재, 첫 직장을 구하려는 20대가 금융위기 이전 수준의 양질의 일자리를 얻을 확률은 갈수록 낮아지고 이에 따라 기업은 구인난, 구직자는 취업난에 시달리는 일자리 '미스매치'는 더 심화될 전망이다. 보고서는 “청년층 고용 부진은 우리 경제의 일자리 창출 능력이 떨어지고 인구학적으로도 에코 세대가 20대에 진입하면서 상황이 더 악화한 데 따른 것”이라며 ... 증가했다. 이러한 현상은 베이비붐 세대(1955~1963년생)의 자녀들인 에코 세대(1979~1992년생)의 청년층 진입에 따른 것으로 보인다. 산업별 20대 취업자 수 변화를 보면 제조업의 경우 2015년에서 2018년 사이 2만6000명 감소하면서 연평균 1.4% 떨어졌다. 한편 같은 기간 건설업은 3만6000명 증가로 연평균 10.6% 올랐다. 20대의 건설업 취업자 ...
... 선진국을 따라잡기 위한 저급한 정책으로 치부되는 분위기가 있었다”고 설명했다. 이런 분위기가 깨지게 된 계기는 2008년 글로벌 금융위기다. 당시 미국과 독일 등 일부 선진국에서 제조업의 중요성을 강조하면서 '새로운' 산업정책을 거론하기 시작했다. 금융위기 당시 부침을 덜 겪은 나라가 바로 제조업 강국이었기 때문이다. 중국이 2000년대 초 WTO에 가입한 것도 위협으로 ... 제대로 역할을 하지 못한다고 비판하는 것으로 보인다”고 말했다. 물론 이는 전통적 의미의 산업정책과는 다른 얘기다. 여기에서 기업과 정부가 서로를 바라보는 산업정책 개념에 대한 '미스매치'(부조화)가 발생한다. 주원 현대경제연구원 경제연구실장은 “기업의 애로사항을 대변하는 것은 기업정책이지 산업정책은 아니다”라면서 “조선업이나 자동차처럼 사태가 터지고 나서 수습하는 ...
... 유행에 가장 민감한 국가 중 하나다. 즉 수요가 없는 것이 아니라 오히려 넘쳐난다는 것이다. 게다가 생산 기업은 너무 많아서 오히려 걱정이다. 섬유산업 사업체 수는 2016년 기준 제조업 전체의 11.5%(4만7889개)에 달하고, 종사자 수도 7.7%(30만3889명)를 차지한다. 망해가는 산업이라면 이 많은 기업이 여기 매달려 있을 리가 없다.” 그런데도 왜 섬유패션산업이 ... 넘어갔다. 경쟁력 있는 기업을 중심으로 협업을 더욱 강화할 필요가 있지만, 쉽지 않다. 전국 봉제기업이 모여있는 곳에 '봉제협동조합'을 조성한 적이 있다. 봉제기업들의 고질적인 수급 미스매치를 해결할 수 있는 방안이었다. 여기서 수급 미스매치란, 봉제기업의 생산 규모가 너무 작아 대량 주문 수주를 못하는 경우를 말한다. 그러나 협동조합을 형성하면 수급 미스매치 문제를 해결할 ...
... 외국인"이라며 "지역에 젊은 인력이 적지 않은데도, 새로 충원을 하려고 모집공고를 내면 한국인은 60세 이후 재입사하려는 사람들만 찾아온다"고 말했다. 이는 노동집약적 산업인 기계제조업이 경쟁력을 상실하면서 '한국 기계공업의 요람'으로 불리던 창원시 산학연 클러스터가 붕괴하고 있다는 것을 의미한다. 창원국가산업단지는 지난 1973년 정부의 '중화학공업화 ... 약 4.6배 증가했다. 취업자 수는 1970년 3만1659명에 비해 1999년 14만8478명까지 늘었다. 취업자 수가 증가한 건 1980년대 말까지였고, 이후부터 '일자리 미스매치'가 발생하기 시작했다. 이 연구를 진행한 김형만 박사는 "중소기업일수록 실업계 고졸 인력수요가 많지만 이직, 대학 진학 등에 의한 노동이동이 많다"며 "고용 비중이 높은 중심 ...
... 외국인"이라며 "지역에 젊은 인력이 적지 않은데도, 새로 충원을 하려고 모집공고를 내면 한국인은 60세 이후 재입사하려는 사람들만 찾아온다"고 말했다. 이는 노동집약적 산업인 기계제조업이 경쟁력을 상실하면서 '한국기계공업의 요람'이라고 불리던 창원시 산학연 클러스터가 붕괴하고 있다는 것을 의미한다. 창원국가산업단지는 지난 1973년 정부의 '중화학 ... 약 4.6배 증가했다. 취업자 수는 1970년 3만1659명에 비해 1999년 14만8478명까지 늘었다. 취업자 수가 증가한 건 1980년대 말까지였고, 이후부터 '일자리 미스매치'가 발생하기 시작했다. 이 연구를 진행한 김형만 박사는 "중소기업일수록 실업계 고졸 인력수요가 많지만 이직, 대학진학 등에 의한 노동이동이 많다"며 "고용 비중이 높은 중심 ...
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코로나19 발생 이후 대부분의 고용 관심사가 항공 및 여행서비스, 음식·숙박 서비스 등 주로 서비스 업종에 집중된 상황에서 본 연구는 최근 그 중요성이 강조되고 있는 제조업의 고용변화를 살펴보았다. 분석에 따르면, 코로나19 이후 제조업 고용은 비교적 큰 충격 없이 빠르게 회복하는 모습을 보이고 있다. 제조업 고용은 서비스업에 비해 큰 충격 없이 유지되고 있고, 코로나19 직후 2020년 상반기에 약간 하락하였지만 하반기부터 회복 추세를 보이고 있으며, OECD 주요국의 제조업과 비교하여도 일본과 함께 고용 충격이 비교적 작게 나타나고 있다. 그러나 전반적으로 양호한 고용 성적에도 불구하고 제조업 내 특성 별로는 차이가 나타나는 것으로 보인다. 종사상 지위 별로 보면, 임시·일용직, 고용원이 있는 자영업자에서 고용 충격이 상대적으로 크게 나타났고, 상용직과 고용원이 없는 자영업자는 큰 충격이 없는 것으로 나타났다. 제조업 규모별로는 300인 이상의 경우 코로나 발생 초기 약간의 충격 이후 고용이 빠르게 반등하면서 코로나 이전보다 고용이 더 증가한 반면, 이보다 작은 규모의 제조업체들의 경우 고용 회복이 더디게 나타나고 있다. 고용의 중장기, 단기 추세선을 비교한 결과 제조업 업종에 따른 차이를 보였다. 코로나 발생 이전 3년간의 추세선을 2020년 1월부터 연장한 선과, 2020년 1월부터의 실제 자료를 이용한 단기 추세선을 비교한 결과, 의약품은 코로나19 발생 이전부터 시작하여 코로나19 발생 이후에도 견조한 증가세를 유지하고 있으며, 전자부품·컴퓨터, 기타운송장비, 가구는 코로나19 이후 오히려 고용 추세가 개선되었다. 그러나 다수 업종은 코로나 발생 이후 고용이 하락하였는데, 특히, 비금속광물, 1차금속, 금속가공 분야나 인쇄·기록매체 업종에서 하락이 상대적으로 크게 나타났다.
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[전지적키에트시점] (Eng sub)심상치 않은
국내 대기업 움직임??
KIET 시점에서 보는 미래 로봇 산업 전망은
어떨까요?
경제전문가가 알려드립니다!
(산업연구원 박상수 실장)